توضیحات
در دوران کنونی سازمانها جایگاه والا و برجسته ای در ساختار فرهنگی و اجتماعی جوامع پیدا کرده اند. بسیاری از فعالیتهای اساسی و حیاتی مربوط به زندگی مردم در سازمانها انجام می گیرند و زندگی بدون وجود سازمانهای گوناگون آموزشی، صنعتی، بازرگانی، خدماتی، سیاسی، نظامی و غیره تقریباً غیرمقدور است. با وجود این، نیل به موفقیت و پیشرفت همه جانبه و تأمین رفاه و آسایش به صرف وجود سازمانها تحقق نمی یابد، بلکه برای این منظور به سازمانهای کارآمد و اثربخش نیاز است.
کتاب "People in Organizations:Undersatnding their behavior" تألیف ترنس آر.میچل (TerrenceR. Mitchell) که تحت عنوان «مردم در سازمانها:زمینه رفتار سازمانی» به فارسی ترجمه شده است، تصویری روشن و رسا از زمینه های مختلف رفتار سازمانی را ارائه می دهد. ترجمه این کتاب با این امید انجام گرفته است که مطالعه آن دانشجویان رشته های مربوط و مدیران و دست اندرکاران سازمانهای مختلف را در کسب مهارت انسانی لازم برای موفقیت یاری و کمک کند و در رشد و اعتلای همه جانبه جامعه مؤثر و مفید باشد.
نمایش بیشتر
نمایش کمتر
مشخصات مردم در سازمانها: زمینه رفتار سازمانی اثر ترنس میچل ترجمه حسین شکر کن
|
ناشر:
|
رشد
|
|
مولف:
|
ترنس آر میچل
|
|
مترجم:
|
حسین شکر کن
|
|
تعداد صفحه:
|
752
|
|
قطع :
|
وزیری
|
|
نوبت چاپ:
|
پنجم
|
|
سال چاپ :
|
1395
|
|
شابک:
|
9646115349
|
|
وضعیت
: |
موجود در بازار
|
| ناشر |
رشد
|
|
کد کتاب
|
9646115349
|
نظرات کاربران درباره مردم در سازمانها: زمینه رفتار سازمانی اثر ترنس میچل ترجمه حسین شکر کن
نظری در مورد این کتاب توسط کاربران ارسال نگردیده است.
اولین نفری باشید که در مورد مردم در سازمانها: زمینه رفتار سازمانی اثر ترنس میچل ترجمه حسین شکر کن نظر می دهد.
ارسال نظر درباره مردم در سازمانها: زمینه رفتار سازمانی اثر ترنس میچل ترجمه حسین شکر کن
