توضیحات
اين كتاب براي دانشجويان رشته مديريت (كليه گرايشها) در مقطع كارشناسي ارشد و دكترا به عنوان منبع اصلي درس «مديريت رفتار سازماني پيشرفته» به ارزش 3 واحد تدوين شده است.
فهرست مطالب
پيشگفتار
فصل اول: ظهور انگيزش
فصل دوم: نظريههاي انگيزش
فصل سوم: انگيزش از طريق برابري
فصل چهارم: انگيزش از طريق عدالت
فصل پنجم: عدالت رويهاي
فصل ششم: عدالت مراودهاي
فصل هفتم: انصاف جايگزين اعتماد
منابع
مشخصات انتظار عدالت و عدالت در سازمان: مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته اثر علی رضائیان
| مشخصات کتاب | |
|---|---|
| ناشر: | سمت |
| مولف: | علی رضائیان |
| تعداد صفحه: | 92 |
| قطع : | وزیری |
| نوبت چاپ: | هشتم |
| سال چاپ : | 1395 |
| شابک: | 9789644599705 |
| وضعیت : | موجود در بازار |
| ناشر |
سمت
|
| کد کتاب | 9789644599705 |
نظرات کاربران درباره انتظار عدالت و عدالت در سازمان: مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته اثر علی رضائیان
نظری در مورد این کتاب توسط کاربران ارسال نگردیده است.
اولین نفری باشید که در مورد انتظار عدالت و عدالت در سازمان: مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته اثر علی رضائیان نظر می دهد.
