توضیحات
پاسخ ساده ای برای این سوال وجود ندارد که "بهترین روش برای آمادگی و رشد و ارتقای رهبران در آموزش و پرورش چیست؟" این کتاب نه تنها کامل ترین تصویر موجود و تحلیل های کارشناسانه ای از این رشته در اختیار می گذارد. بلکه باعث در گرفتن بحث هایی بین دست اندرکاران حرفه ای و دانشگاهی می شود و برای آنانی که در جست و جوی چنین پاسخ هایی هستند، منبع فوق العاده ارزشمندی به شمار می آید.
کتاب توسعه و بهسازی مدیران و رهبران در سازمان های آموزشی بیان می کند که نقش رهبری در آموزش برای تحول جامعه در قرن بیست و یکم اهمیت روز افزونی یافته است. رهبران، مسئولیت سنگین هدایت اموری را بر عهده دارند که در بهبود روز افزون عدالت اجتماعی، براساس تلاش هر ملت برای تضمین آینده ی اقتصادی اش، نقش موثری دارد.
در این کتاب مروری جامع بر فعالیت های بین المللی این رشته صورت گرفته است که هم کشورهای پیشرفته و هم کشورهای در حال توسعه را در بر می گیرد. همچنین در آن فعالیت های متنوع و گسترده ای نشان داده شده که مطابق با بافت، فرهنگ و به طور اجتناب ناپذیری مطابق با منابع موجود است. تونی بوش توانسته است به رغم تنوع این فعالیت ها، اشتراکات و همچنین تفاوت های آن ها را استخراج کند و نشان دهد که، به طور مثال، چگونه محتوای برنامه های آماده سازی رهبران می تواند، به رغم بافت ها، مشابه یکدیگر باشد.
مشخصات کتاب توسعه و بهسازی مدیران و رهبران در سازمان های آموزشی اثر تونی بوش ترجمه محمدرضا آهنچیان
| مشخصات کتاب | |
|---|---|
| موضوع: | توسعه و بهسازی مدیران و رهبران |
| ناشر: | رشد |
| مولف: | تونی بوش |
| مترجم: | دکتر محمدرضا آهنچیان، سیمین دخت پهلوانی |
| تعداد صفحه: | 248 |
| قطع : | وزیری |
| نوبت چاپ: | 1 |
| سال چاپ : | 1397 |
| شابک: | 9786003510852 |
| وضعیت: | موجود در بازار |
| ناشر |
انتشارات رشد
|
| کد کتاب | 9786003510852 |
