توضیحات
مطالعه این کتاب آموزنده به مدیران جوان، کارآفرینان پرتلاش، آموزش دهندگان و همه آنها که شوق آموختن را در سردارند توصیه میشود.
فهرست مطالب
فصل اول
ضرورت ایجاد تغییر
مراحل انجام تغییر
راه کارهای اجرایی برای غلبه بر مقاومت و کنترل آن
نتیجه گیری و جمع بندی
فصل دوم
درخصوص منابع انسانی و رفتارهای آن در مقابل تغییر
انجام دادن فعالیتهای تغییرات بصورت بهبود مستمر
درخصوص انجام فعالیتهای مشارکتی و نقش تغییر در آنها
درخصوص انجام فعالیتهای کیفیت جامع و نتیجه تغییر آن در ژاپن
فصل سوم
دست آوردهای یک شرکت (تغییر مدار) در طی 12 سال
پیام آخر
فصل چهارم
مراجع
مشخصات مدیریت تغییر: با اندیشیدن قبل از انجام دادن
| مشخصات کتاب | |
|---|---|
| ناشر: | مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران |
| مولف: | بهرام خان مختاری |
| تعداد صفحه: | 148 |
| قطع : | وزیری |
| نوبت چاپ: | دوم |
| سال چاپ : | 1390 |
| نوع چاپ : | تک رنگ |
| نوع جلد : | شومیز |
| شابک: | 9789642841158 |
| وضعیت : | موجود در بازار |
| ناشر |
مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران
|
| کد کتاب | 9789642841158 |
نظرات کاربران درباره مدیریت تغییر: با اندیشیدن قبل از انجام دادن
نظری در مورد این کتاب توسط کاربران ارسال نگردیده است.
اولین نفری باشید که در مورد مدیریت تغییر: با اندیشیدن قبل از انجام دادن نظر می دهد.
